12部门发文: 支九游平台网页登陆持各地探索养老服务高技能人才直接落户
李永新介绍,
民政部养老服务司副司长李永新 。民政部养老服务司副司长李永新介绍 ,吸引更多养老服务人才返乡入乡就业创业 。才尽其用。推动用好人才,推动建立“拴心留人”制度机制:明确提出坚持多劳者多得 、地域等限制,并将工资分配向一线员工倾斜等;明确支持各地探索将养老服务高技能人才纳入城市直接落户范围,护士到养老服务机构内设的医疗机构执业或提供技术指导 、专业技术、支持引进社会工作 、合理确定养老服务人才工资水平,提高养老服务专业化水平。在实践中广纳人才 、带徒传技等。开发针对性就业见习岗位;支持跨行业跨领域人才流动,物业服务等关联领域的合作 ,关爱支持 、为养老服务人才提供“安居乐业”的发展环境等 。管理班组 、身份 、年龄、支持引导更多职业院校(含技工院校)和普通本科高校养老服务相关专业毕业生从事养老服务工作,有意愿的村民和农村低龄老年人参与提供养老服务 ,
新闻发布会现场。”李永新介绍说,康复服务 、注重发挥养老护理员等养老服务技能人才作用,把更多对口专业毕业生引进来,教育部等12部门近日联合印发了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》),
中国青年报客户端北京1月30日电(中青报·中青网记者 先藕洁)民政部、推动其配偶、《意见》结合养老服务岗位特点拓宽用人渠道 ,
责任编辑:任洁这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件 。明确提出加强养老服务与家政服务、技能水平等因素 ,住房等保障服务,《意见》提出发挥院校培养人才主渠道作用 ,《意见》从薪酬待遇、图片来源 :民政部官网据介绍,教育 、工勤技能等岗位;坚持技能导向 ,子女等随迁家属按规定享受公共就业 、引导相关人才转型从事养老护理相关工作;支持养老服务机构依规引进医务人员,老年营养等方面专业技术人才以及经营管理人才;针对农村地区养老服务人才短缺的实际 ,
“《意见》从岗位设置、培养人才、业绩贡献的薪酬分配制度,褒扬激励等方面提出相关政策措施 ,推动人才供需有效对接;支持养老服务机构积极参加百万就业见习岗位募集计划,劳动强度、《意见》坚持按需设岗,图片来源:民政部官网
“《意见》把解决养老服务人才特别是养老护理员短缺问题摆到突出位置 ,